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来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？

2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济

俗话说，只有通过实践而发现真理，当我们完成一项任务时。我们都需要撰写报告，写一份高质量的报告也是对自己的充分肯定，我们在写报告时可以从哪些角度着手？励志的句子小编为您搜集整理了“财务类辞职报告”的相关资讯希望对您有所启发，为了方便收藏和回访请将本页加入浏览器收藏夹中！

财务辞职报告模板一

xx领导：

来到**公司也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

虽然我在公司工作了11年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

非常遗憾的向xx申请辞职!

辞职人：xxx

二0xx年三月十五日

财务辞职报告模板二

尊敬公司领导、财务总监：

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

11年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!

申请人：xxx

二0xx年三月十五日

财务辞职报告模板

在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，报告首先要明确目的和要求，然后逐步进行分析。什么样的报告才能称为高质量？这是励志的句子精心挑选的一篇“行政类辞职报告”文章，仅供您在工作和学习中参考。如需做出决策，请自行判断！

行政方面辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位行政部门的一名员工，在此我向您正式呈报辞职。我特此写下这篇辞职报告，以表达我对工作的态度和对公司的感激之情。

首先，我想感谢公司给予我的机会和发展空间。在这里工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和知识，也认识了一些优秀的同事和上司。我深知这一切都是公司为我提供的，我感激不尽。

然而，经过长时间的思考和内心的挣扎，我决定离开目前的岗位，并寻求新的挑战和机遇。下面我将详细说明我辞职的原因。

首先，我发现我对行政方面的工作逐渐失去了兴趣和激情。在工作中，我时常感到疲倦和厌倦，无法全身心地投入其中。我意识到，一个人只有对自己的工作充满热情并能够持续学习和进步，才能够在这个职业领域取得更好的成绩。所以我认为，对于我的职业发展和个人成长，离开目前的岗位是一个正确的选择。

其次，我觉得作为行政部门的一员，我的能力和潜力没有得到充分的发挥和彰显。在过去的工作中，我时常感到自己无法有更大的施展空间和发展前景。我希望能够寻找到更适合我的发展路径，进一步发掘和发挥自己的潜力和能力，为公司做出更大的贡献。

最后，我想强调的是，我对公司的离开并不代表对公司的不满和不认可。相反，我对公司一直抱有敬畏之心，并感谢公司给予我的培养和关心。我深信，离开当前的岗位并寻找新的机会，并不意味着对公司的背叛，而是对于自己职业发展的一种负责任的选择。

在离开之前，我会尽我最大的努力完成手头工作，确保工作的顺利进行，并将相关事宜详细交接给新的负责人。同时，我也愿意提供协助并分享我的经验和知识，以便公司顺利过渡。

再次，我要感谢公司一路来对我的支持和关怀，谢谢您们一直以来对我的信任和帮助。

最后，我向公司表示最诚挚的祝愿，希望公司越办越好，发展更加稳定和繁荣，也祝愿我的同事们工作顺利，事事如意。

此致

敬礼！

行政专员辞职报告范文

行政专员辞职报告(一)

人力资源部经理：

您好!我是招聘专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交

随着人们的教育质量的提升，我们总是会需要用到许多范文，范文包含各种各样的文章，范文的撰写要注意哪些方面呢？由此，小编为你收集并整理了跳槽类辞职报告请阅读后分享你的朋友！

亲爱的xx领导:

您好!

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的.激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;

第三、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第四、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

第五、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠